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#befristung

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Public
David Adler

Aktuell nehmen die Länder im Bundesrat übrigens Stellung zu den Empfehlungen des EU-Rates "zu einem europäischen Rahmen, um Forschung, Innovation und unternehmerische Talente in Europa anzuziehen und zu halten". Dabei geht es auch um Arbeitsbedingungen und #Befristung in der Wissenschaft, für die der Rat der EU eine Obergrenze vorschlägt. Absehbar werden die Länder versuchen gerade diesen Aspekt bis zur Bedeutungslosigkeit weichzuspühlen. #IchBinHanna @academicsunite
dserver.bundestag.de/brd/2023/

Auszug aus dem Empfehlungen des Rats der EU: „konsequente Maßnahmen zur Bekämpfung des Phänomens der Prekarität und zur Förderung von Arbeitsplatzsicherheit und -stabilität. Dies sollte eine Gesamthöchstdauer für befristete Einstellungen einschließen, und es sollte ein Anreiz dafür geschaffen werden, dass der Anteil der befristeten Arbeitsverträge beim gesamten Forschungspersonal eines bestimmten Arbeitgebers maximal ein Drittel beträgt. Für Arbeitgeber, die zum Zeitpunkt der Annahme dieser Empfehlung bereits unter der Schwelle von einem Drittel liegen, wird empfohlen, einen niedrigeren Grenzwert zu wählen. Überall, wo dauerhafte oder langfristige oder häufig wiederkehrende Forschungsaufgaben zu erfüllen sind, sind Festanstellungen bzw. unbefristete Verträge das geeignete Instrument;“
Public *
Sozialwelten

#Befristung ab #Alter von 52:

§ 620 Abs. 3 BGB
Für #Arbeitsverträge, die auf #bestimmte #Zeit #abgeschlossen werden, gilt das #Teilzeit- und #Befristungsgesetz

§ 14 Abs. 3 #TzBfG
Die #kalendermäßige #Befristung eines #Arbeitsvertrages ohne #Vorliegen eines #sachlichen #Grundes ist bis zu einer #Dauer von #fünf #Jahren #zulässig, wenn der #Arbeitnehmer bei #Beginn des #befristeten #Arbeitsverhältnisses das 52. #Lebensjahr #vollendet hat...

#Arbeitsvertragsrecht #Körner 03.06.21

Folie Befristung des Arbeitsverhältnisses
Public
Gewerkschaft und Betriebsrat

„Falsches Signal an die Beschäftigten“

Mit einer Bundesratsinitiative will die NRW-Landesregierung überflüssige Bürokratie abbauen. Doch dabei geht es nicht um eine sinnvolle Überprüfung möglicher bürokratischer Lasten: Unter dem Deckmantel der Corona-Krise holt die schwarz-gelbe Koalition zu einem Rundumschlag gegen alle Rechte der Arbeitnehmer aus..

dgb.de/presse/++co++7b3271be-0

#DGB #Arbeitnehmerrechte #Befristung #schwarz-gelb #Koalition #NRW #Bundesrat

Public
Gewerkschaft und Betriebsrat

Stoppt die Befristungs-Praxis in der sozialen Arbeit!: Keine Einsparungen im Sozialbereich!

fau.org/artikel/stoppt-die-bef

www.fau.orgStoppt die Befristungs-Praxis in der sozialen Arbeit!: Keine Einsparungen im Sozialbereich!Die Corona-Pandemie und ihre Folgen treffen im besonderen Maße die soziale Arbeit und ihre Klient*innen, seien es Wohnungslose, Geflüchtete, Kinder mit besonderem Bedarf, Familien in prekären Verhältnissen und viele Andere. Sozialarbeiter*innen bemühen sich nach Kräften diesen Menschen eine Hilfestellung zu geben und arbeiten dabei selbst oft in prekären Bedingungen.
#befristung#sozialearbeit#pandemie
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