Na dann muss ich nächste Woche einen Kuchen backen.
Mitarbeiterin hat einen Weg gefunden, den Etikettendrucker zu „sabotieren“, wie wir es noch nie geschafft haben.
Das muss gefeiert werden!
Sarkasmus?
Nein. Ernst. Bei uns gibt’s immer einen Kuchen von mir, wenn jemand einen Fehler macht, der noch nie vorkam.
Das ist mein Versuch eine bessere #Fehlerkultur zu entwickeln.
Könnt Ihr eigentlich gut zugeben, wenn Ihr Euch geirrt habt? Oder nach nem Streit, Versöhnung suchen?
Ich mach so oft dummes Zeug und für mich ist es nie problematisch, zuzugeben, dass ich Mist gebaut hab. - Ganz im Gegenteil: Es macht mir fast schon Freude.
Ich sehe aber gesellschaftlich schon Defizite in der Fehlerkultur.
Wie ist das bei Euch? Könnt Ihr das?
Wir alle machen Fehler. Kleine, große, peinliche, teure. 
In der aktuellen Podcast-Folge "Frauen & Technik" sprechen @sveckert und @evawolfangel mit Ramona Schwering darüber, warum eine gute Fehlerkultur in der IT (und überall sonst) so verdammt wichtig ist. Ramona teilt ihre eigenen Erfahrungen und erklärt, warum Fehler vertuschen der größte Fehler überhaupt ist. Was war euer letzter Fehler, aus dem ihr richtig viel gelernt habt?
Zur Folge: https://frauen-technik.podigee.io/20-neue-episode
>> Forschungskultur:Wenn Wissenschaftler irren
Psychologen fahnden systematisch nach Fehlern in Studien. Doch was passiert, wenn sie fündig werden? <<
https://www.sueddeutsche.de/wissen/psychologen-fehler-studien-berlin-li.3206695
Pssssst Lausitz!
Okay, Potsdam hat Olaf Scholz, Annalena Baerbock & den Brandenburger Landtag.
Die politische Avantgarde trifft sich am 25.02. aber auf der 1. FuckUp Night für Demokratie Brandenburg in 
COTTBUS. Yeah 
Ein Impuls für eine moderne politische #Fehlerkultur. Anmeldung 
https://fuckup-night.de/cottbus/
Mit dabei: Dr. Martina Münch, Katharina Slanina, @ben_raschke & Dr. Jan Redmann.
Eine Veranstaltung von Hertie-Stiftung und neuland & gestalten. 
Mischke
Bin dafür, dass man Quatsch & Falsches von sich geben darf. Dabei sollte man grds. offen für Kritik u. Fakten sein & diese mit Hilfe von Reflexion in eigenen Erkenntnisgewinn überführen können. Diesen Einsichts- & Erkenntnisprozess sollten auch alle Kritiker goutieren statt Fehlerfreiheit zu erwarten.
Warum also macht Mischke die erste Sendung nicht über sich selbst & erklärt mal wo er falsch abgebogen war & was er draus gelernt hat?
#ttt #Mischke #Fehlerkultur
https://scilogs.spektrum.de/relativ-einfach/thilo-mischke-die-evolutionsbiologie-und-unethischer-journalismus/
Noch vom 29.11., Verhandlung ich gegen #Bundestag wegen #Zugangsverbot: #Fehlerkultur wichtig für #Demokratie, hat hier aber gefehlt.
#WirSindAlleDieLetzteGeneration vor den Klimakipppunkten.
Habe nach meinem Toot noch zwei entsprechende Stellen mehr gefunden in der DLF-Audiothek.
Und auch Christian Kerl aus der Funke Zentralredaktion geht in der Berliner Morgenpost davon aus, dass "IGH" und "IStGH" dasselbe ist (siehe jeweils Screenshots).
#Journalismus #Medien #Fehlerkultur
#Chaos
#inneresKind
#Selbstliebe
Bislang hatte ich gefühlt einen guten roten Faden zu...
K für Kind (inneres Kind)
T für Transformation (Veränderung)
gefunden.
Wo bleibt das
C für Chaos (innere Unruhe/ Durcheinander)?
Da kommt es...vergessen die Sichtbarkeit der posts anzupassen...zig posts im off. 
Erwarte Auslachen...ist mir egal...übe mich in
positiver #Fehlerkultur
#Selbstliebe
Und für alle ebenso Neulinge und Chaoten, ein Medientipp
:
Bei nächster Gelegenheit nachbessern...
Baumwall – Nach dem tödlichen Crash am Freitag wurde von der #PolizeiHamburg schnell nachgebessert. Das ist stark.
Es stellt sich nun die Frage: Warum wurde die Baustelle nicht von Anfang an so sicher und eindeutig abgesichert? Warum ist in den Wochen vorher NIEMAND aus der Zivilgesellschaft und aus den Behörden stutzig UND aktiv geworden? #Fehlerkultur #FehlerverzeihendeInfrastruktur #visionZERO #Verantwortung #Baumwall #hhrad @ADFC_Hamburg
Interessanter Artikel zum Umgang mit #Fehlerkultur im #Unternehmen am Beispiel von #Boeing (lässt sich aber sicherlich auch auf #Crowdstrike beziehen): Weshalb kleine Fehler oft ein Anzeichen für größere Probleme sein können:
"Now consider what happens as the reliability required of the system rises from 99.99% to 99.999% . To achieve this new benchmark engineers need to account for eventualities that might occur, not every 10,000 hours, but every 100,000 hours."
Übermedien [€]: Nach Rezo-Kritik an „Strg_F“: NDR misslingt die Aufarbeitung des Misslingens
Nach Monaten liegt ein Bericht vor, der viele Fehler einräumt. Aber an Erklärungen mangelt es, und die Aufarbeitung stößt auch im Sender auf Unverständnis.
Nach Rezo-Kritik an „Strg_F“: NDR misslingt die Aufarbeitung des Misslingens | Übermedien
#ShapingAI Kommentar von Tabea Rößner MdB zum Thema
#Fehlerkultur
Wie umgehen mit Fehlinformationen?
wie beispielsweise Plagiatsvorwürfen an sie obwohl sie gar keine Dissertation geschrieben hat
Wichtiger Hinweis zur Handhabe von #KI aus meiner Sicht:
welche Fehler können wir uns als Gesellschaft leisten? Mit welchen Ungenauigkeiten können wir umgehen? und in welchen Bereichen sind auch Fehlerquoten von 0,1% nicht in Ordnung?
@ndaktuell
M.E. ein generelles Problem (#Filterblasen/ #Echokammern, eine generell fehlende oder lückenhafte #Fehlerkultur):
"Es fehlt die #Gegenrede. Man ist dort im Wesentlichen unter sich. Immer wieder hört man dort Aussagen, die fachlich kaum haltbar sind. [...] Vor ein paar Jahren hat der veranstaltende Behördenspiegel – [...] – #Rechtsextremismus zum Thema gemacht, offenbar auch wegen der einschlägigen Skandale. Dazu hat man namhafte Persönlichkeiten wie Prof. Dr. Matthias Quent eingeladen. Das stieß beim Publikum jedoch auf sehr wenig Interesse – indirekt hat das natürlich einen gewissen Aussagewert."
Eine sehr schöne m.E. fast flapsige Abschlussbemerkung (insbesondere im Abschluss angeschnitten Punkt Ausrüstung): "Manchmal habe ich den Eindruck, die Polizeibehörde mit dem zivilsten Auftritt sind aktuell die Feldjäger." 
Dass durch Aggressionen verschiedener Quellen das #Ritterrüstungsprinzip getriggert wird, kann wahrscheinlich jeder nachvollziehen, obwohl es eher nicht hilfreich ist.
@janhorstmann @uwuttke @jomla @sarahalang @digitheol
Ein vorbildliches Beispiel dafür, wie durchs Reden und Berichten aus Fehlern gelernt werden kann, ist übrigens der Podcast @digitaleanomalien
@KlusikEckert, wäre dies Thema nicht auch mal für eine Folge von @arthistoCast interessant? #Fehlerkultur #digitalhumanities
@zdfmagazin anscheinend ist hier ein FEHLER in den ALT Texten entstanden…
Ist im Sinne der Inklusion unschön, kann man darauf hinweisen. Okay, verstehe ich. Was ich aber krass finde, ist dass hier einige Userïnnen wegen eines vermeintlichen Fehlers beleidigend werden oder dem Magazin Häme und Spott gegenüber Menschen mit einer Behinderung unterstellen.
Checkt euch mal.
#Fehlerkultur
Übermedien: Ein Fehler, übertriebene Kritik und berechtigte Fragen
Der Hessische Rundfunk interviewt die Rednerin einer Demonstration gegen rechts, macht sie aber nicht als eigene Mitarbeiterin kenntlich.
Ein Fehler, übertriebene Kritik und berechtigte Fragen | Übermedien
So etwas wie gesunden Perfektionismus gibt es laut Thomas Curran nicht. Warum das Streben nach dem Optimum uns mehr schadet als hilft, erläutert er gekonnt. Eine Rezension
Der Perfektionsdruck nimmt rasant zu – und ist gefährlich. Dieses Buch weist Wege aus dem Teufelskreis des Nichtgenügens. Eine Rezension (Rezension zu Nie gut genug von Thomas Curran)#Stress #Perfektion #Burnout #MentalHealth #Perfektionismus #Optimierung #Druck #Selbstzweifel #Selbstliebe #Selbstoptimierung #Selbstwert #Effizienz #Psychologie #Verhaltenspsychologie #Depression #Motivation #Erfolg #Glück #Fehlerkultur #Produktivität #Scheitern #Kapitalismuskritik #Zwänge #Zwang #Angst #Ängste #Panik #Resilienz #Selbstwirksamkeit #Selbstvertrauen #Gefühl #Emotion #PsychologieHirnforschung #Kultur #Medizin
»Nie gut genug«: Im Hamsterrad der Selbstoptimierung
Für mich klingt das als wenn der Bahnvorstand gegen die eigenen Ziele und nicht nur gegen die GDL verhandelt - als wolle sich der Vorstand dafür belohnen können, wenn die Arbeit für die deutsche Bahn möglichst unattraktiv sein kann und er auch in Zukunft über zu wenig Personal und Fachkräftemangel klagen kann - eine #Fehlerkultur präventiver Unschuldigkeit. Ganz so, als würde der Bahnvorstand an an der Ausrede festhalten, statt Lösungen für die dringendsten Probleme riskieren zu wollen.
