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#streikbereitschaft

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Don Trueten :antifa:<p>Veranstaltung des Zukunftsforums Stuttgarter Gewerkschaften:</p><p>Streiken wie in Großbritannien!</p><p>Vor vielen Jahrzehnten war die britische <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Gewerkschaftsbewegung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gewerkschaftsbewegung</span></a> für ihre <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Streikbereitschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streikbereitschaft</span></a> international bekannt. Ab den 1980er Jahren führten Antistreik- und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Antigewerkschaftsgesetze" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Antigewerkschaftsgesetze</span></a> unter der Thatcher-Regierung sowie die Niederlage im <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Bergarbeiterstreik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Bergarbeiterstreik</span></a> 1985 zu einem drastischen Rückgang der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeitsk%C3%A4mpfe" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitskämpfe</span></a>. Seit etwa einem Jahr gibt es aber einen erneuten Anstieg der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Streiks" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streiks</span></a> u.a. in <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Krankenh%C3%A4usern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Krankenhäusern</span></a>, im öffentlichen Dienst, bei <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Post" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Post</span></a> und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Bahn" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Bahn</span></a>. Dabei gibt es zunehmend gemeinsame branchenübergreifende Kämpfe. Ein vorläufiger Höhepunkt war dabei der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Massenstreik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Massenstreik</span></a> am <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/BudgetDay" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>BudgetDay</span></a> (dem Tag der Einbringung des neuen Haushalts im Parlament) am 15. März.</p><p>Was sind die Hintergründe dieser Entwicklung? Welche Erfahrungen machen die Kolleg*innen in diesen Streiks? Welche Rolle spielen die Strukturen der Gewerkschaftslinken? Was tun die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Gewerkschaften" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gewerkschaften</span></a> gegen die neuen Angriffe a#uf das Streikrecht? Was können wir aus den britischen Erfahrungen lernen? Welche Gemeinsamkeiten gibt es zwischen unseren Auseinandersetzungen und denen unserer britischen <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Kolleginnen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Kolleginnen</span></a> und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Kollegen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Kollegen</span></a>? Wie können wir uns solidarisieren?</p><p>Wir laden ein zur</p><p>Diskussionsveranstaltung</p><p>mit Gareth Bromhall: Krankenwagenfahrer, Streikaktivist, Vorsitzender</p><p>des britischen Gewerkschaftsdachverbandes TUC in Swansea</p><p>und im Vorstand des TUC in Wales.</p><p>am Donnerstag 20. April 2023 um 18.00 Uhr</p><p>im DGB-Haus <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Stuttgart" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Stuttgart</span></a>, Willi-Bleicher-Str. 20 im Erdgeschoss Bambussaal</p>
Don Trueten :antifa:<p>Veranstaltung: Gewerkschaftsbewegung in <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Gro%C3%9Fbritannien" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Großbritannien</span></a> im Aufschwung</p><p>Vor vielen Jahrzehnten war die britische <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Gewerkschaftsbewegung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gewerkschaftsbewegung</span></a> für ihre <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Streikbereitschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streikbereitschaft</span></a> international bekannt. Ab den 1980er Jahren führten drastische Antistreik- und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Antigewerkschaftsgesetze" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Antigewerkschaftsgesetze</span></a> unter der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Thatcher" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Thatcher</span></a>-Regierung und Niederlagen in wichtigen Streiks zu einem drastischen Rückgang der Arbeitskämpfe. Seit etwa einem Jahr gibt es aber einen erneuten Anstieg der Streiks, vor allem eine Koordination verschiedener <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Gewerkschaften" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gewerkschaften</span></a> und verschiedener Branchen. Ein weiterer Höhepunkt: die Streiks in verschiedenen Bereichen am <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/BudgetDay" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>BudgetDay</span></a> (dem Tag der Einbringung des neuen Haushalts im Parlament) am 15. März. Und die Reaktion der Regierung? Sie versucht, das <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Streikrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streikrecht</span></a> noch weiter einzuschränken.</p><p>Was sind die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Hintergr%C3%BCnde" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Hintergründe</span></a> dieser Entwicklung? Welche <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Erfahrungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Erfahrungen</span></a> machen die Kolleg*innen in diesen Streiks? Welche Rolle spielen die Strukturen der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Gewerkschaftslinke" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gewerkschaftslinke</span></a>|n? Was tun die Gewerkschaften gegen die neuen Angriffe auf das Streikrecht? Was können wir aus den britischen Erfahrungen lernen? Welche <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Gemeinsamkeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gemeinsamkeiten</span></a> gibt es zwischen unseren Auseinandersetzungen und denen unserer britischen Kolleginnen und Kollegen? Wie können wir uns solidarisieren?</p><p>Über diese und andere Fragen wollen wir diskutieren mit Gareth Bromhall</p><p>Gareth Bromhall ist Krankenwagenfahrer, Streikaktivist, Vorsitzender des TUC (britischer Gewerkschaftsdachverband) in Swansea und im Vorstand des TUC in Wales</p><p>Donnerstag, 20. April um 18.00 Uhr im DGB-Haus (Bambussaal)</p><p>Veranstalter: Zukunftsforum Stuttgarter Gewerkschaften, Krisenbündnis</p><p>Flyer zum Herunterladen:</p><p><a href="https://vernetzung.org/wp-content/uploads/2023/03/Veranstaltung-ZuFo-KB-Gewerkschaftsbew-Grossbritannien-20042023.pdf" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">vernetzung.org/wp-content/uplo</span><span class="invisible">ads/2023/03/Veranstaltung-ZuFo-KB-Gewerkschaftsbew-Grossbritannien-20042023.pdf</span></a></p><p><a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Stuttgart" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Stuttgart</span></a></p>
Don Trueten :antifa:<p>ver.di ruft Beschäftigte am <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Helios" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Helios</span></a> <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Klinikum" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Klinikum</span></a> <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Pforzheim" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Pforzheim</span></a> am Mittwoch erneut zum <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streik</span></a> auf</p><p>ver.di ruft alle Tarifbeschäftigten, <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Auszubildende" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Auszubildende</span></a> und auch Dual-<a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Studierende" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Studierende</span></a> der Helios-Klinik in Pforzheim am 11. Januar erneut zum Streik auf. In der dritten <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Verhandlungsrunde" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Verhandlungsrunde</span></a> hatte die Arbeitgeberseite ihr Angebot zwar in Teilen etwas nachgebessert, dafür aber an anderen Stellen Verschlechterungen eingefordert.</p><p>Yvonne Baumann, ver.di Verhandlungsführerin: „Das neue Angebot beinhaltet zwar ein Einlenken zugunsten eines Festbetrages statt der bisher angebotenen minimalen linearen <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Tabellenerh%C3%B6hung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Tabellenerhöhung</span></a>. Dafür streicht die Arbeitgeberin die bereits auf den Tisch gelegten Verbesserungen bei Wechselschicht- und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Schichtzulage" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Schichtzulage</span></a> sowie die komplette <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Pflegezulage" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Pflegezulage</span></a>. Das ist nur eine Verlagerung innerhalb des Angebots, aber keine Verbesserung.“ </p><p>Die Arbeitgeberin legte bei der steuerbefreiten <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Einmalzahlung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Einmalzahlung</span></a> als Inflationsausgleich 200 Euro zusätzlich nach, bleibt damit aber immer noch weit hinter den Möglichkeiten zurück, die der Gesetzgeber den Arbeitgebern aktuell bietet. </p><p>„Die Klinik ist nur bereit, ihren Beschäftigten 60 Prozent des möglichen <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Inflationsausgleich" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Inflationsausgleich</span></a>|es zu zahlen. Damit verkennt sie weiterhin die hohe <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Inflationsbelastung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Inflationsbelastung</span></a> der Beschäftigten. Zudem zieht sie die Verhandlungen unnötig in die Länge, denn erst Ende Januar soll der nächste Verhandlungstermin stattfinden. Die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Teuerung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Teuerung</span></a> belastet die# Privathaushalte aber jetzt“, so Baumann weiter. </p><p>Weitere Forderungspunkte zur Verbesserung der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeitsbedingungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitsbedingungen</span></a>, unter anderem einen geforderten <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Belastungsausgleich" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Belastungsausgleich</span></a> in Form von freien Tagen, lehnt die Arbeitgeberseite weiterhin strikt ab. </p><p>„ <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Wertsch%C3%A4tzung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wertschätzung</span></a> und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Entlastung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Entlastung</span></a> für die Beschäftigten können wir dem Angebot nicht entnehmen. Die Belastung im Haus ist hoch. Neues Personal findet die Geschäftsführung kaum noch. Wir gehen hier wirklich am Stock. Umso empörender ist es auch, dass nun die Verhandlungen weiter <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Winterpause" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Winterpause</span></a> machen sollen. Die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Inflation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Inflation</span></a> duldet keinen Aufschub“, so Verhandlungskommissionsmitglied Tim Eichberger.</p><p>Die ver.di <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Streikleitung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streikleitung</span></a> hat eine <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Notdienstvereinbarung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Notdienstvereinbarung</span></a> abgeschlossen, die bei Streikmaßnahmen die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Notfallversorgung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Notfallversorgung</span></a> aufrechterhält. Da die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Streikbereitschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streikbereitschaft</span></a> in der Belegschaft sehr hoch ist, sind erstmals Betten- und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Stationsschlie%C3%9Fungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Stationsschließungen</span></a> möglich. </p><p>Ablauf: <br>Streikposten vor dem Klinikum ab 12:00 Uhr <br>Kundgebung vor dem Klinikum ab 13:30 Uhr </p><p>ver.di verhandelt für die rund 1.200 Beschäftigten im nichtärztlichen Dienst am Helios Klinikum Pforzheim den <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Haustarifvertrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Haustarifvertrag</span></a> im Bereich <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Verg%C3%BCtung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Vergütung</span></a> und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Mantelthemen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Mantelthemen</span></a>. <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Forderungspunkte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Forderungspunkte</span></a> sind unter anderem 11,75 Prozent, mindestens 300 Euro für Beschäftigte und mindestens 130 Euro für <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Auszubildende" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Auszubildende</span></a> bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Des Weiteren erwartet ver.di für den zum 31.12.2022 ausgelaufenen Manteltarifvertrag Erhöhungen von <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Zeitzuschl%C3%A4ge" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Zeitzuschläge</span></a>|n in der Nacht, am Samstag und an Sonn- und Feiertagen, sowie freie Tage als Belastungsausgleich für Schicht- und Wechselschichtarbeit analog <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/TV%C3%B6D" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TVöD</span></a>. </p><p><a href="https://mastodon.trueten.de/tags/verdi" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>verdi</span></a></p>